听到了万盛达提出的问题。
这些问题林默当然也知道，是康河提出来的，也是由康河自己解决的。
为此，康河提出了三步走战略。
而且断定在实施初期，不会有任何的问题。
这是基于两个点提出的，第一，三千元的月薪对在家照顾老人的壮年劳动力来说，是一笔巨款！
没错，就是巨款！
万盛达忽略了兴福街道的居民的财富定位，这里拥有瘫痪病人的家庭不是贫困，而是赤贫！
三千块钱对于赤贫阶级来说，生活会是一个质的飞跃。
从人的欲望出发讨论，至少一年内，他们不会抱怨。
第二，也是最重要的一点，万盛达没看见的一点。
那就是，成为护工的人，家中还有一个青壮劳动力是可以加入百兴建工，拿到八千块钱的高工资的。
三千不至于让他们心存感激，但是八千块钱，足以让他们感激涕零！
就算心中没有恩情，那对护工这个职位，也会尽心尽力，不是为了自己，也是为了自己的另外一半能在百兴建工能够干的坦坦荡荡，能够不心虚的去见林默。
而康河基于这几点的基础上提出了三步走的战略。
第一步：先树立思想，明确身为家政人员的荣誉感。
听上去很扯，甚至会引起某些一心向钱看齐人士，和自认为自己“思想觉醒”人士的嘲讽。
他们会认为树立思想就是在洗脑，想要让人去牺牲自己无私奉献。
但是！
在兴福街道树立荣誉感是非常有必要的！
关系到居住在兴福街道未来的发展！
很简单，如果家中的老人能够被妥善照顾，那么家中的壮年劳动力就能毫无顾忌的出去工作，发挥出百分之百的工作效率。
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