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第567章 指导底下小组长工作(2 / 5)

非常琐碎的事。

陈知行一一给了建议。

他并不是闲得无聊,事无巨细的插手,而是给自己队伍的工作方向奠定基调。

例如有员工偷拿厂里的螺丝或者手套这类事。

底下几个小队长该怎么去处理。

是大操大办,还是口头批评几句,便轻轻揭过。

需要陈知行引领方向。

陈知行带他们几回,他们自然会明白陈知行的办事方法。

而不是拿着鸡毛当令箭,抓到别人一点小错误,就严厉打击。

陈知行决定不了别人怎么做事,他手下的人,一定要跟着他的思路做事。

做不了就换地方,别在他手下待着。

安排完工作,程虎等人离开。

陈知行过去李怀德办公室汇报工作。

简要说了下自己手下小队接到的举报信息。

“看来群众对我们纠察委很信任,检举揭发制度非常成功。”

李怀德很高兴。

“还是李队你领导的好,扳倒刘俊泉让我们纠察委名声大振,大家伙都相信我们。”

陈知行吹捧一记。

“知行,接下来你好好盯着兄弟们干活,遇到问题要快速响应,快速解决。”

李怀德吩咐。

“我知道的李队,对了,片区治安纠察委让我去那边指导工作,你看我应该怎么办?”

陈知行提出问题。

“让你去你就去嘛,办了事抽空再回来。”

“这种事你不用跟我说,自己看着安排。”

李怀德很是敞亮说道。

“行,我心里有数了,谢谢李队。”

陈知行点头。

等下班铃声响起,陈知行骑上自行车,回四合院。

进入中院的

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