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第567章 指导底下小组长工作(1 / 5)

纠察委负责,最后责任还是落在陈知行身上。

所以陈知行必须得管。

他管的方式肯定不是自己去调查,而是把任务分给底下的兄弟。

如果任何事都亲力亲为,陈知行早就累死了。

举报的人越多,底下的兄弟手头的活自然越多。

至于能不能干出成绩。

陈知行根本不抱期望。

绝大部分的举报,都是狗屁倒灶的事,干个屁的成绩。

检举制服的弊端就是屁事多,忙活半天也没啥效果。

当然,不排除真遇到较大问题的可能。

但其中耗费的人力和心力,不是一般的多。

程豹把陈知行的指导意见记录下来,等开完会之后,带着底下兄弟去办。

接下来是洪英杰汇报。

“我这里拿到了三份举报信,举报一个二级钳工偷厂里的螺丝……”

洪英杰说自己手里的活。

陈知行听的一点兴趣都没有。

洪英杰接到的举报信中的内容,堪称鸡零狗碎。

谁谁谁拿了厂里的螺丝。

或者谁谁谁拿了厂里的一双劳保手套之类的。

属于轧钢厂员工常规操作。

螺丝和手套往兜里一揣,谁都看不到。

别说纠察委了,厂里的那些小班长都懒得管。

根本管不过来。

而且劳保用品这种物资,本来就是发给员工个人使用的。

员工拿来擦屁股都是他自己的事。

“这些小事你看着办,询问一下当事人,如果情况属实,口头批评。”

陈知行随意道。

接下来是邵斌和程虎。

两人和程豹与洪英杰汇报的内容差不多。

都是

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