讲，直到现在都还很舍不得自己的专业的，我们搞专业的人好像都有学术情结。”
柯向南却摇头道：“说实话，冯主任，我对自己的专业没有多大的兴趣。”
我怔了一下后说道：“可能是因为我的专业应用性更强吧。医生这个职业确实不错，研究病情其实也容易上瘾的。呵呵！”
商垄行道：“其实我是赞同组织部门大力提拔学者型官员的，虽然冯主任说的很有道理，但是我觉得我们在座的都可以算是学者型官员，这其实是和很多前学历比较低的人比较。我在地方工作过，地方上大部分的官员都是从基层提拔起来的，他们虽然有着比较丰富的工作经验，但是却大多思想保守，不愿意接受新的观念，甚至还有不少的人对我们这种前学历高的人带有仇视的心理，认为知识分子只会说大话、空话。现在都是什么时代了？国家已经步入到现代化的进程中了，那么管理国家各级部门的人就应该有知识、有文化才对。你说是吧冯主任？”
我说：“这个问题得一分为二地去看。现在基层里面的很多工作还是需要具有丰富基层工作经验的人去做的。不过我也赞同商主任的说法，从长远来看，使用高学历的官员应该是一种趋势，毕竟时代发展到现在了嘛。”
我只能这样说，因为我不想我们这样的谈论被传出去后被人误解。要知道，省级部门里面还是由不少的领导前学历是很低的，虽然他们大多在省委党校拿到了文凭，但是他们依然忌讳别人拿他们的前学历说事。王鑫的事情就是一个教训。
商垄行摇头道：“学者型官员的出现其实是一个好现象。首先，纵观世界各国尤其是现代化国家选拔人才的做法和经验，遴选学者型官员具有普适性。再次，选拔学者型官员有利于推进人才资源的优化配置，加快干部人事制度改革。
我认为，对于学者型官员，尤其是德才兼备的学者型官员
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