这一部分学习门槛太高了，一些脑子没那么灵活的普通软件工程师连入门都难，更别说想要精通了。
智云集团发布虚拟设备也有一年了，如今全球范围内能够从事虚拟内容研发的人才依旧非常稀缺，人才的价格非但没有降低，而是越来越高了。
虚拟内容开发工程师，已经在今年迅速登顶中位数收入第一的行业，在国内，虚拟内容开发工程师的中位数年薪已经超过了六十万，而一些高技术岗位，如虚拟物理拟真主控，虚拟交互主控等玩底层构架的岗位，中位数年薪已经达到一百二十万。
供不应求的现象非常突出！
部分高校纵然在今年秋季的时候，已经尝试开设虚拟开发的专业，但是想要等到这一批人才毕业，那还需要四年以后呢！
现在的虚拟内容行业的工程师们，基本都是传统互联网行业里的工程师转行而来的……但不是所有传统的软件工程师都能顺利转行。
还是那句话，学习难度太高！
如今泽高科技的这一套开发软件，则是能够让普通的软件工程师也能迅速上手，虽然也做不了太深入的东西，但是打个下手问题不大。
如果这套软件能够融入到智云集团的虚拟内容开发软件体系里，那么就能够起到非常好的作用：能够让一大群学习能力稍微差一些的传统软件工程师，也能够顺利转行。
这能够有效的扩大虚拟内容产业里的人才供给，进而促进整个虚拟产业的发展。
王华经过一个下午的考察后，心里面已经有了一个大概的判断：他要把泽高科技整个打包收购！
有了这个想法后，王华在接下来自然是和言和气的，下班时间还宴请了申建元以及技术团队成员吃了顿晚饭。
宴请的规格还挺高的，哪怕是在智云集团里的商务宴请里，也算是高规格的了。
第二
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