“快快快！一定要把李院长说话的细节拍下来！”徐佳欣赶紧让摄像师准备好，自己也拿出了钢笔和纸开始记录。
“各位，今天是念薇医院承包之后的第一次发放薪水的日子！本来应该在五号就发的！因为我跟医院的几位同志出差了，耽误了大伙儿一点时间，跟你们说声抱歉！我跟大伙儿保证，往后每月五日，就是咱们医院的工资日，风雨无阻！”
哗哗哗！
所有人都鼓起掌来。
“当然！大伙儿肯定心里头也十分疑惑！”李向南又用手往下压了压，笑道：“以前五号，那可发的是当月的工资！咱们六月份一整个月的工资可都压着的！兄弟姐妹们哪，今时不同往日了，以前你们拿的工资都是固定的，是没有薪酬绩效制度的！现在呢？”
大伙儿的眼神充满着疑惑，望着这个有魄力开创新的工资制度的院长，满满的求知欲。
“你们的工资，跟整个医院的效益挂钩！什么意思呢？咱们医院的效益越好，你们的工资就拿的越高！而你们的工资越高，积极性就越高，也会反哺医院的工作，整个医院的效益就会更好！这都是相辅相成的！”
“那有人会说，李院长，你尽给我画大饼，我工资真能比以前端的铁饭碗高？”
现场一片哄笑。
李向南笑道：“咱的第一个月，已经正效益了！我相信，未来咱们的医院，在所有职工的努力之下，一定能成为咱们行业的标杆！至少，是工资水平上，是同行业所有人都难以望其项背的存在！”
“瞧瞧这猪，就是给大伙儿第一个月的福利！我就问问，咱这么多医院，哪家发工资的时候给大伙儿发过肉没？没有吧？这是工资之外的福利，送给大伙儿的！”
人们眼底里有浓浓的感动流露出来。
“大伙儿都是来挣钱的，我就不跟大伙儿瞎谈什么人生
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