许青山背着一书包的资料和作为奖励的部分现金回了燕东园。
一想到接下来要忙的事情，他就觉得这人生似乎没有一个头。
搬办公室，搬家，比赛，组建科研团队，还要抽空保持对新鹭投的关注。
他真的很难想象雷軍和王興他们到底是有怎样的活力去创业了，自己一个还没到二十岁的年轻人简直要比他们还更加疲软。
认真想想，自己好像也好一阵没有在深入且重大的学术领域上拿出一些新成果了。
一边这么想着，许青山一边把书包里的东西归档收拾好，晚点他还需要去找田刚、邱涌他们取取经，了解一下如何更快地组建起一个能够稳定运转并高效的科研团队。
这和他之前带着王隗和薛雪情的情况可不一样。
之前那种顶多算是科研小组，也没有既定的科研方向，想一出是一出。
但是如果要组建出一支完整的正规军科研团队，就不一样了。
许青山才刚跟田刚分别没多久，又再度找到了田刚，就在田刚的办公室里，田刚知道许青山是南方人，爱喝茶，特地在自己的办公室里放了一个茶盘，见许青山过来，老田就屁颠屁颠地去捣鼓茶叶。
“组建团队啊，今天大概讲了一下，不过我给你再稍微完整讲一讲。”
田刚烧着开水，一边为许青山详细地介绍了一下科研团队的事情。
“你首先要弄清楚的是，学校给你的聘任书其实是研究技术序列的，而且是时限的，按五年算，就是根据你的博士年限，不是教研序列，主要是教研对于学位要求比较麻烦，不过聘任合同你也看过了，其实待遇和长聘副教授没什么区别，等你博士读完，学位一到手，基本上就直接让你转成教授，直接跨过副教授和长聘副教授。我也和你说过了，五年只是底线，实际上你的能力，一年读完就拿学位
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