的培训部门。
一个奶茶店经理正在培训：“你们全都是黑龙新签约的管培生，顾名思义黑龙要对你们着重培养。”
“不要怀疑...”
“真的要培养你们...”
“拿我举例子，我曾在半年前你们一样只是懵懵懂懂实习生，可仅仅用半年时间我已经成为店经理，我也不怕你们知道，现在我每月平均工资保底八千到一万，并且我还有上升空间....黑龙集团正在飞速发展，你们现在加入就算是掏上...”
他慷慨激昂的讲着。
下方众实习生热血沸腾。
外面。
秦爷爷等也呆住。
秦父：“我儿子公司待遇这么好？领导层一月能开八千到一万？这人得挺厉害吧？学历是不是很高...看着就挺有气势...”
“哈哈...”
王韬笑了：“领导层？他可算不上领导？”
秦父：“他刚刚不说自己是经理，还一个月能开小一万呢。”
王韬：“是经理！但只是管理部-下属两大奶茶部门之一的下属省份-区域-店经理，这么说吧，黑龙像他这样店经理起码一千人，你说...他算领导吗？”
一千人！！！
秦爷爷等哑然失声。
一月八千！
一年就是将近十万！
年入十万什么概念，就算放到十年后这工资也是绝大多数人达不到数字。
而现在这年头乡下谁家孩子在外面一年能挣十万，那都要被人夸：看谁家那孩子出息啦…等等，可现在此等看起来有能耐的人在黑龙集团有上千人。
开什么玩笑啊！！！！
秦河：“那岂不说光给这些人开工资，每个月就要上千万？”
王韬：“对！”
秦河：“黑
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