领导，哪个领导的工作风格会延续到他的人脉关系上，尤其是他以往的下属身上。
陈勃来时也调查过，庞国安在这里没有待多久，大体上只是一个过渡，或者说在退下来之前的一个提拔，全省的地级市的一二把手换了将近一半，这还不算县市级的位置。
调整人事关系是每个领导收服人心最有力的手段，可是庞国安的做法不是拿掉了这些人后换上自己人，而是把这些人送了进去，可以说，庞国安在这里的两年，是对清安省刮骨疗毒的两年。
而这些人被拿掉之后，换上去的人和庞国安也没有什么关系，只要是组织部门考察合格，觉得这人可以，庞国安是从善如流的。
这就导致了一个结果，庞国安几乎是得罪了清安省的整个官场，可是他没有停下的意思，而换上来的这些人对庞国安也没有多少感激之情，因为他们都是经过组织部门选拔考核上来的。
要说庞国安在清安省最大的私心就是罗洋了，罗洋这个市长就是他临走之前安排下来的，除了这件事，庞国安在清安省再无其他的政治痕迹了。
没有大兴土木，没有搞大工程，只是按部就班的让经济持续的发展，而对于整个清安省体制的整顿，是庞国安在清安省最大的作为。
陈勃对此深有体会，他还在清安省的时候，就是被庞国安塞到了水电学院，结果就是水电学院的领导层被一锅端了。
如果不是洪杉杉用了手段叫停，那么顺着水电学院这条线还是要继续查下去的，到时候不知道能薅出来多少事呢。
“庞书记的意思是，我还年轻，还要再干几年，唉，你也知道，我要是想下去干具体的工作，早就下去了，所以呢，这个市长，我最多也就干一届，末了就找个合适的单位养老了，陈勃，听我的，平安落地，比什么都强，所以，我给你嫂子定的规矩就是，不管是谁来找，就说不知道我
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