他们这些后勤人员更是。
一百多家店铺的采购，每天的原材料需求量就大的惊人。
个别的材料能提前预买做储备使用，但像奶茶店最关键的材料水果这些可不能呀。
他们又没有自己专门的冷库，再加上他们‘嘉然’奶茶店一直走的原材料新鲜的路线。
这东西只能让采购追紧供应商每天送货。
财务和行政虽然轻松一点，但都是一个公司的员工，方杰也不会区别对待。
下面的人一个个的也是欢呼了起来。
方杰的这个奖励可不低啊。
算下来实打实的十几万的奖励，在这令人振奋的奖励下，这些员工也是高呼起来，一个个的就像打了鸡血一样。
“方总你真帅！”
“放心吧，方总，明天淮南路店必定是销冠，如果不是就是店长不作为！”
“办公室的同事，买我们四平店，我们四平店附近四五所学校，好几栋写字楼，开业活动客流直接拉满，躺着都能拿第一！”
砸钱确实能激起下面员工的激情。
刚刚夏漩等人在上面说半天不如方杰这一波操作带动的节奏。
这种选排名的奖励，肯定也会有很多店铺争夺不过，像刚刚那个好几所学校包围的店铺，他周围的客流量和客需量肯定是其他店铺比不了的，它本身就有着天然的优势。
本来嘉奖就是为了所有员工，让他们有一定动力，几千万的投资都下去了，还怕这几十万的奖励吗？
“当然，其他没有获得奖励的店铺都会有敬业奖，每人一千元，不过这些奖励的前提条件是该店铺当月的销售额不低于十五万，所有奖励将会在下个月的工资中体现。”
方杰虽然列了附加要求，不过在他们高强度的宣传和美团的协助推广下，所有店铺不单是网上和线下都有着不错的曝光量。
这十五万的销售额很多店铺可能半
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