福利。
多提供一些宿舍，让他们在刚毕业的时候，压力小一点。
再安排条后路，让他们在35岁之后，能有个保障！
当然，这些福利都只有星逸科技的初代员工，和忠诚老员工，可以享受。
那些动不动就跳槽的人，王逸才懒得搭理。
为此，王逸在二期设计图上，多规划了两栋员工公寓。
有单人间，有双人间，到时候随他们选去吧。
北漂人，都不容易。
随后，王逸上了两节课，正吃午饭时，接到了秦主任的电话，要他下午去一趟管委会。
王逸明白，好事来了！
果然，当高度上去了，好处就来了。
在济州如此，在帝都，也是这样。
只有上了高度，表了决心，才能有好处到手。
否则，什么都得不到。
里面的逻辑，就是如此。
吃过午饭，王逸开着车，去了海城区管委会。
“来，王逸，坐！”
秦主任亲自给王逸泡了杯茶：“你的那份报告，上面看了，很是支持，很是肯定！”
王逸点点头，毫不意外。
就算王逸今年不提出扶持国产供应链的事，明年官方也会研究这个问题！
大势所趋而已。
王逸做的，不过是先一步提出，并且愿意为之出谋划策，出工出力！
“你能有这份心，很好，官方会出手，统筹兼顾，解决一系列产业链攻关布局！”
秦主任说完，喝了口茶。
王逸嘴角抽搐：“？？？”
‘这就完了？’
‘后续呢？’
‘我都上高度了，并且身体力行，要研发国产元器件手机了，就没后续了？’
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