当前位置:顶点小说>都市言情>官途> 第658章:提拔调研
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第658章:提拔调研(2 / 3)

。要强化能力素质,切实胜任本职。要着力提高几种能力,一是提高政治能力。二是提高履职能力。三是提高带动能力。四是提高落实能力。”

“要进一步端正用人导向,激发队伍活力。要认真贯彻落实帝都意见和省里配套文件精神,不断提高干部工作民主质量,防止简单以票取人、以分取人,进一步处理好“老规矩与新要求、群贤毕至与用其所长、一贯方针与一时所需、取之有道与不拘一格”的用人关系,大胆启用能打恶仗、硬仗的干部,大胆启用善打“攻坚战”、敢啃“硬骨头”的干部,大胆启用吃苦耐劳、甘于奉献、实绩突出的干部,真正把“最放心”的人用到“最不放心”的岗位上、把“最能干”的人用到“最重要”的岗位上,切实让想干事的人有舞台、让能干事的人有机会、让干成事的人有地位、让不干事的人“靠边站”。”

“要着力加强和改进干部作风建设。一是认真学习研究帝都和省委省政府精神,搞好对照检查,提出相关要求,各位领导干部要举一反三查找自身短板和不足,切实改进思想和工作作风。二是扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”活动,紧贴实际深入开展“六查六促”,努力增强活动实效。三是大力整治不良风气,要进一步加大督察力度。四是坚持正面引导,大力倡导风风火火、说了就办、马上就动的优良作风;大力宣扬“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出去”的人和事,发挥好先进典型的正向传导作用,促进领导干部作风改进。”

王成首先按照规矩把稿子内容念完了。为什么要念稿子内容呢?总得走程序,总得一步一步来,不能搞特殊。

王成继续说,“今天我们是考察谁,你们也清楚。相关的程序你们很多人也经历过很多次了,我就不多说了,该怎么办就怎么办,但我必须再强调一条,一定要严格的按照相关程序呢,一定要严格根据相关人员

上一页 目录 +书签 下一页