华金集团内部，关于华金冶炼厂搬迁的前期各项准备工作，在安江的强力推动和周建兵的细致操盘下，也在紧锣密鼓的开展。
意向调查、政策宣讲、方案细化……每一步都力求稳扎稳打。
安江很清楚，这种涉及如此巨大体量，以及近万职工及职工家属切身利益的重大决策，前期的筹划工作越细致，后期推进的阻力才能越小，也才能尽可能压缩别有用心者上下其手的空间。
然而，树欲静而风不止，，华金冶炼厂搬迁这块巨型蛋糕散发出的诱人香气，已是吸引了无数鲨鱼和苍蝇的嗅觉。
甚至，一些颇具能量的电话都打到了安江这里，虽然没直说，但拐弯抹角的意思，就是希望能够之后参与到这项工作之中。
安江对这些人的态度很简单，只有一个，那就是——拒绝。
华金冶炼厂搬迁是大事，他绝不容许有人在其中上下其手。
江城市那边，他鞭长莫及，但华金集团内部绝不能出问题。
而这些电话也让安江意识到，既然他这里都能接到这些电话，下面的人就更不必说了，于是便在集团内部召开会议，三令五申，强调廉洁纪律，要求所有人员必须洁身自好，将集团利益和职工利益放在首位。
同时，安江要求杨芸让集团纪委牵头制定《华金集团关于华金冶炼厂搬迁项目廉洁自律的若干规定（征求意见稿）》，同时加强内部监管和巡视检查，确保拦住那些不该伸出来的手，封堵住那些不该张开的嘴。
杨芸自然是点头应下，开始按照安江的要求进行推动。
时间在紧张有序的筹备工作中飞速流逝。
周建兵这次是真的拼了，在充分调研、反复论证和征求华金冶炼厂工人意见后，终于拿出了堪称范本的《华金冶炼厂搬迁安置及升级改造实施方案》。
安江也依据
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