不过这批人借了是要还的，而且也不愿意为了一点小钱跳过来，圈子不一样，其中京城大学和震旦大学的都有，走农业发展路线，在松江是一条特殊赛道，甚至说是快车道，也不算太过分。
只是随着今年由自己撬动的大基建，两江省、两浙省的南北运河工程，搞不好还要配合海岱省的“南水北调”，人事上的压力就会随之而来。
光公关业务，就不是喝喝酒聊聊天就能解决的，比如跟彭城重工谈判，单纯经管系出来的完全玩不转，底下细分到零配件售后，倘若发现你不懂工程，回扣吃得飞起也是一头雾水。
所以张浩南借人挖人，多少还是靠“熟人”圈子，校友中理工科为主，三十到五十岁这个年龄段是绝对主力。
只是要打动他们，“诚意”得加倍，毕竟这个年龄段的人，有专业自信也有家庭负担，要让他们脱离原有的舒适区出来拼，不是顶尖精英的，都会犹豫。
但有人作保，情况肯定也不一样，今年“沙食系”已经是彻头彻尾的巨头姿态，跟其余“老钱”是一个级别的。
唯一区别就是不够洋气。
按照此时松江的标准，重本毕业就是“五加房”，五就是一个月五千块，不是税前，到手五千。
房就是房子。
其实这个标准已经有些落后，前年开始，所有高技术投入行业，都是这个起步。
哪怕是两江省代工牙膏的乡镇企业，但凡有点野心的老板，还会奉上一笔安家费，这笔钱数量可大可小，而代工牙膏的那个老板，最高给出了三十万。
这个数是从松江交大挖的人，到了企业就是往总工方向培养，而跟这个老板争夺交大应届生的单位，是造电机的某个央企。
时过境迁，现在也轮到张浩南这么干，前年校友还会犹豫，去年就明显不一样了，今年更是畅通无阻。
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