，道：“嗯，具体给你安排岗位，等周六到了公司，你就明白了。”
有时候，做事还不能急，特别是职场上人事任命，这必须得在正式场合。
一来以示重视，让他有一个受到重视的感觉，二来，这对其他员工也有积极示范效用。
这些都是身为老板必须懂得的驭下之道。
……
周六，早上，西枫公司。
公司还没开门，蔡通明早早就等在门口了。
他今天西装革履，发型打上了摩丝，人看起来很精神。
今天是他来新东家报到的日子，他自然要以最好的面貌展现出来。
“哎，老蔡，来这么早呀？”汪铁的声音在他身后响起。
“哈哈，汪总早呀！”蔡通明客气地问候道。
他很明白易枫和汪铁的关系，自然要恭敬一点。
汪铁毫不在意的挥挥手，“你比我早，现在才8点半，9点整才是上班时间呢，咱们是周一周二休息，周六周日上班，休息日也会有人轮值。”
“哦哦原来这样，明白了，谢谢哈。”蔡通明恍然道，这么一看感觉很合理嘛，而且居然还有双休日……这待遇连盛德都没有，盛德都是单休的。.??m
现在别说广市，就算是放到全国，能坚定执行双休的，估计也就事业单位，国营单位那些了，私企，想都别想了，最多就是单休，或者月休两天。
用那些老板的话说，你不干，大把人抢着干。
没想到西枫公司还双休，这点就让他特别感慨。
汪铁看到他有些诧异的神色，不禁觉得有些自豪。
枫哥设计的制度当然是牛批的啦！
“进来吧，先坐一会儿，等会其他员工就来了。”汪铁打开门招呼道。
蔡通明大走进公司内，里面豁然开朗，
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