研究员们基本上都是怎么舒服怎么来。
除了需要做实验会穿白大褂外，在公共办公区域大多都是短袖短裤。
郑理身上就套了件深蓝色布满花纹的短袖衬衫：“程钢这段时间有跟你做工作上的交接吗？”
李渺渺点头道：“程钢把大部分工作都交接给我了，人事、财务、业务等资料都已经初步移交给我了。”
“另外张为民也走了，他去neuralink当总经理了。”
郑理点头：“我知道，张是个不错的人才，但是neuralink开出的价码是我们开不出来的。”
李渺渺：“走了就走了，他走了对我们来说没有太多影响。”
“只是没想到neuralink宁愿掏违约金也选择了张为民。”
“即便neuralink有了张的加盟，他们也不可能对我们形成任何有效的威胁。”
“而且我听说，neuralink在挖张之前想挖程钢的，但是程钢拒绝了对方的邀请。”
“马斯克有些过于执着从科创生物挖高管了。”
成功的企业能够赋予员工额外的价值。
阿狸的十八罗汉正是如此。
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科创生物的高管们也是同样的道理。
程钢原本只是一位名不见经传的投资人，别说跟张磊、沈南鹏这种大佬比，跟young比起来都远远不如。
但是正是依托于科创生物，程钢成为业界知名的经理人，此前的从业经历也为人所津津乐道。
外界盛赞他的眼光和勇气。
从顺为资本出来, 辅佐一位年纪不足二十的年轻人创业。
郑理叹气：“其实程钢的错误可大可小，只是在这种时候下，他确实不适合再担任总经理。”
“他走之后，我主要负
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