米丽在这种事情上最积极，还没等开会呢就当排头兵先来问了。
宋妍夕拿上所有的设计师这一个月的成品设计稿，冷冷地说了一句，“开会。”
一群人看到宋妍夕黑着脸便猜测肯定没有好事，一群设计师拿着笔记本进会议室的时候，都有一种要英勇就义的错觉。
“今天我们一起开一下过稿会议。下个月起，公司会从内部扶持3个设计总监，享有公司的1%的股份，每年年终参与公司的盈利分成。”
这句话一出口，设计师们都像是打了鸡血一样兴奋，一个个听到了1%的股份就瞬间兴奋起来了。
“老板！我们刚转正的设计师可以参与竞争吗！”
举手的是一个宋妍夕并不眼熟的设计师，但她仍然笑着点了点头。
“我们选拔的标准就是过稿率。以后我们的设计稿不再由我一个人拍板定稿，而是由所有设计师和我共同决定，不同职位的人有各自不同的投票权重，最终票数最高的人就能够获得成稿提成，如果成品销量进入公司销售排行前十名，再追加提成。”
设计师们都是大公司里熬了很多年的人，从来没有见过这么自由的过稿方式，每个人的机会均等，每一个人都有获得更多收益的希望。
“先说一句哦，谁要作弊拉帮结派，立刻开除。”
在场所有的人静默了一秒，随即便又欢脱了起来，比起搞这些事情，茜萝的设计师都更加热衷于拿实力说话。
“下一个月的设计总监，从当月过稿率最高的三个人中选出。加油吧，设计师们。”
紧接着的就是马不停蹄的过稿会议，所有人都认真听取着宋妍夕的建议，包括设计投注实践的时候，怎样的设计会更加利于工厂制作，怎样的设计会加快量产，加快产品的更新速率。
听完宋妍夕的过稿会议，他们这群原来只会纸上
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