里，吴双想了想也拨通了乔山的电话。
嘟嘟嘟！
很快，电话接通。
“吴总，您找我。”
很快，电话那头传来了乔山的声音。
“嗯，最近有个事情你看的给安排一下。”
“吴总您说。”
“最近古源这边打算修两座全民级别的体院场馆，一个足球场一个篮球场馆，到时候场馆建成以后，我们公司举办一场内部运动会！各个公司都得派出代表队参加。”
吴双开口安排道。
“体育场馆？内部运动会？吴总！这个想法好啊.....最近我还正愁要不要进行一次公司团建活动......”
一听，乔山的声音立刻激动了起来。
这简直就是最完美的团建，比什么各种洗脑培训效果好太多。
“嗯，你先统计一下看那边有多少分公司！古源这边打算出四个队伍，一个是古源队！一个是游客服务队，还有两个是思盈经纪和金城演义队！”
吴双继续开口。
今天早上的时候和高文的谈话给了他很多启发。
一个公司的健康发展不仅仅是业务上的狂暴增长，还得考虑到员工的文化需求。
这场内部运动会刚好能解决这个问题。
“好的，吴总！”
收到命令，乔山急忙回道。
“对了，山子，为了增加比赛的积极性，本次的足球比赛和篮球比赛的冠亚季军奖金放高一点。”
顿了顿，吴双又开口说了一句。
既然是内部运动会那就得有奖励，要不然一点意思也没有。
“奖金放高一点？吴总，您觉得对少合适？”
乔山想了想，没敢直接决定又把问题抛了回来。
这种事还是老板亲自订个标准比
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