的说：“当然不认识了。只是您之前不是让我查过锐势公司吗？”
“他们业务部的经理升职，下月一号正式升职。所以在这月底前，就要从他们业务部选出一个接任的人来。”芮长怀说道。
“黎笑云和郑学林，就是最热门的两个人选。他们部门经理也打算从他们俩中选出一个来。”芮长怀说道，“之前查过锐势的事情，也听过这事儿，所以听到黎笑云的名字，才觉得耳熟。”
“原本，如果郑学林成功签下了咱们这单生意，那么担任业务部经理的事儿，就等于铁板钉钉了。因为咱们这单生意，锐势特别重视，还让他们总经理亲自带着郑学林来做。”
“如果真的成了，不用他们业务部原来的经理说，他们锐势的总经理就会直接让郑学林来接任业务部经理的职务了。”芮长怀说道。
“而且，我听说，郑学林这人不怎么样，心胸狭窄。万一上位了，肯定要把黎笑云给挤走的。”
不用芮长怀说，赵定理也想得到。
职场的常见操作。
不然留着昔日的竞争对手以及她的一些人脉在公司里，会给自己带来不少阻力。
当然，这是能力不强的人会想的。
真正有能力的人，根本不会在意这些。
只要对方有能力，自己一定有办法发挥他的能力被自己所用。
赵定理便说：“所以，你提出换人的时候，不要给黎笑云惹麻烦。”
这本来是郑学林的生意，突然交给黎笑云来做。
锐势公司里免不了会有闲言碎语。
但是明知道这单生意能给黎笑云带来好处，明知道黎笑云就在锐势。
让赵定理把生意交给别的公司，又或者是交给锐势里的其他人。
赵定理又是无论如何也做不到的。
所以只能尽量降
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