各位班子成员解释人选的条件和征询人选问题，经过多轮推荐和交流，现在人选初步定在秦书凯和刘守则两个人身上，他们的具体情况昨天已经书面送达于会人员的手上，情况都已经了解，下面根据议程，先把两个人情况简单宣读一下。
秦书凯，28岁，硕士，先后在县区的人事局、经贸委、发改委做过科长、副局长、副主任，在市发改委工业处、人事处工作过，现为人事处主任科员。
刘守则，45岁，党函大专，先后在市公交公司、市级机关党委，发展改革委员会办公室、高新技术处工作过，现为高新技术处副处长。
王志刚等胡大松把两个人的情况介绍完后，扫视了一圈说：“两个人谁更适合这个具有挑战性的岗位？能把项目争取下来，大家就人选问题已经考虑了一个晚上，现在都谈谈吧。”
所有参加会议的副职们都不做声，盯着王志刚看。
在没有明白王志刚的意图之前，没有人愿意去冒险，这个人选王志刚多次讲清楚很重要，如果推荐错了，以后项目争取不下来，带来的责任那是很严重的，谁也不能承担，说不定影响自己好不容易得来的领导干部位置。
胡大松看众人都没有出声，就开口说：“既然大家不说，我先说，希望能抛砖引玉，当然我建议的不是代表人事处意见，是一个党组成员的个人看法，仅供参考而已。
高新技术处处长这个位置大家心里都有数，很重要，关系到项目的争取，说大了关系到整个发展改革委员会以后的形象。我认为，现在高新技术处处长人选，必须具有以下几个条件，一是要有创新的精神。第一次项目争取失败，下面的思路就不能走老路，必须打破原来模式，从原来的思维中脱离出来，从原来的模式中走出来，项目争取才有出路。
二是能妥善协调好各方面的利益关系，具有应对复杂局面的能力。项目不
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