“科长，咱们厂办多少人八点都没准时来上班的，还有好几个领导夫人，八点了人家还在外面买菜过早，凭什么就抓我，我想不通。”
劳资科长脸色一瞬间铁青，在劳资科要的是什么，先不谈工作能力，第一要求是嘴严，哪个单位都有吃大锅饭的，这很正常，领导的爱人，照顾一些也很正常，领导每天忙生产，家庭孩子都顾不上，全靠家里爱人支持工作，厂办确实有一些领导爱人在各部门上班，她们劳动纪律涣散，但这是大家沉默不喧的事情。
谁都不会说林荣伟这种二百五的话！
劳资科长恨不得捏碎陶瓷杯，半天忍住心头的怒火，“老林，你怎么说这种话，领导爱人迟到早退，那是因为人家是领导的爱人，领导天天忙工作，家里的事情顾不上，都是爱人做，人家两口子一个给单位贡献了，另一个要顾家，你让别人怎么办？
再说你算什么，凭什么跟领导比，你要觉得这次不公平，这样，明天早上你负责组织查岗，一会儿我通知科里人，你带两个，你亲自查岗，你觉得你不公平，那你查，就按厂里的规章制度查。”
林荣伟被劳资科长不留情面的话说的轴劲也上来了，“好，查就查，等我查到后，科长您别包庇别人。”
此话一出，劳资科长立刻冷了脸，“我是劳资科长，我不会包庇任何人，你只管查。”
林荣伟说不出话来，关门走了。
不一会儿，副科长来找他布置工作，厂里要统计每个在职职工的家属个人信息，摸清困难家属情况，要进行中秋前的送温暖活动，让林荣伟搜集资料，明天就要。
林荣伟当即就急了，“这事情应该是工会的事情，送温暖这种扶贫帮困一向都是工会负责，我是负责岗位管理，我又不管职工家属。”
副科长心里暗骂林荣伟蠢货，得罪了科长还不自知，副科长跟科长来自一个地
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