树立典型！”
“明白了，余总！”
“明白什么？整天的我一说你就明白了！
我不说，就光会生气？
你是干施工的，多动动脑子！
尤其是和工人打交道！
宁带千军不带一夫，管理农民工不是那么简单的，要学会动脑子！”余庆阳笑骂道。
“余总……”梁光辉被余庆阳骂的，摸着头不知道该怎么接话。
“你现在感觉黑人工人不好管理，那是你和国内的农民工接触的少！
接触多了，你就会发现，国内的农民工更不好管理！
十个人十个心眼，你要把十个心眼攥到一块，让他们出效率，不是简单的一件事！”余庆阳没有在意梁光辉的尴尬，继续对他说道。
这批来阿吉及利亚的都是骨干，能当上副处长的，代表是公司重点培养对象。
下一个工地就会变成施工处处长，甚至是项目副经理。
有可能的情况下，余庆阳也愿意和他们多说一些管理上的经验。
“明……知道了余总！”梁光辉刚想说明白了，想到刚才余庆阳骂他的话，临时改成知道了。
“呵呵！
其实管理国内的农民工还是黑人工人，最重要的是尊重！
你要尊重他们，只要是人就需要尊重！
然后就严格的制度管理！
慈不掌兵，义不掌财，违反了规定，就一定要处罚。
一定要让他们明白，我尊重你，你也要尊重我！
我对你的尊重不光是语言上的尊，还有和他的劳动相匹配的劳动报酬！
让他明白多劳多得的道理！
你对我的尊重，那就是按照技术员的要求认真干活，不偷懒磨滑。”
“知道了余总！您怎么懂这么多？
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