于色，他还这么年轻，经历也还不算太丰富，但是能够做到这样就已经很不错了。
由此我想到了自己。在他这个年龄的时候我才刚刚研究生毕业，刚刚进入到医院里面。那时候的我完全是懵懂无知的，除了每天看病之外，对社会的了解几乎是白痴。当然，当时我的工作性质也决定了不需要我去了解那些东西。
是命运改变了我的一切。那时候的我根本不会想到自己有一天会成为这个地方的市长。而对于我眼前的这位自己的秘书来讲，说实话，我也不能知道他今后的发展会是怎么样。不过我应该培养他，提拔他，这也是我的责任之一。
现在我已经把秘书升迁的优势视为了一种必然。这其中的道理很简单，秘书是领导身边最亲近的人。
领导秘书从来就拥有升迁捷径：虽然不任实职，却拥有隐形权力。秘书是什么？字典里的解释是：掌管文书并协助部分负责人处理日常工作的人员。因而从这个意义上说，秘书应当是“职员”，而非“官员”。
但是，在现实中，秘书“官”、“职”不分。当上了领导秘书，拥有的人脉资源自然多很多，所谓“近水楼台先得月”，比一般的公务员更有优势，更容易被提拔重用。
此外，由于领导拥有提名权和推荐权，提拔秘书很多全凭领导个人喜好，不用公开选拔，不用竞争上岗，规避了很多必要的程序和监督，自然就给秘书带来了更多的机会。
秘书的角色很重要。我对秘书的要求是人品端正，工作能力强。希望他今后能够真正为百姓服务，所以才希望能够给予他更多的学习和锻炼的机会。当然，或许有很多人并不理解我这一点。
不过这不重要，因为秘书被破格提拔的现象又不是从我的秘书开始，而且我更相信，也绝不会从我的秘书结束。
此外，我在今天对小徐讲这些事情的目的还有一个，那就
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