她对赵文远说:“嗯,文远。你说得对,这个药材厂以前不能形成真正的竞争力,最主要的原因,是因为决策层太不重视人才了。我听那些管理人员说,以前每年都会招揽十多个大学生,可由于给出的待遇实在太低,根本留不住这些大学生,所以就造成了人才流失的情况,我们要扭转这种局面,就得从人才的使用入手,彻底提高待遇问题,从而真正的留得住人才。”
最终,两个人商议,决定立刻在社会上高薪招聘,从而吸引更多的优秀人才,加入这个工厂。
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