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第961章 设计团队(2 / 4)

这个方案细化一下,然后是提供应有的帮助。”

秦可欣定的酒店离王旭东的别墅并不算太远,这一会的功夫,车子已经开到了酒店门口,而两个人还没聊到重点,所以王旭东索性把车子停在门口,然后两个人坐在车里聊着。

“首先,你可以去到院校或者是人才市场上去选拔一批这方面的人员,或者最好是直接从你东琪的设计团队里去选,不需要多么的优秀,组成一个设计团队。然后把这个团队交给我,我来帮你带,保证三个月之内能够还给你一批远远超过同行的设计团队。”

王旭东惊奇地看着秦可欣:“三个月?这什么速成班?”

秦可欣点点头:“没错,三个月足够了,这三个月我会集中所有的时间精力去对他们进行突击培训。但是有一点,你要有心理准备,你的这个设计团队单拿出来并没有一个突出的,但是每个人对于审美和个性这一块都会有自己的理解,所以这样的团队到一起,会比任何一个单个的设计师都更要优秀。这样才是你要培养的设计师团队。”

王旭东的眼睛亮了,他是个明白人,尤其是也知道设计团队的大致模式,秦可欣的意思他一下子就懂了:“的确,单枪匹马怎么也比不上单打独斗,头脑风暴才会有更好的结果。”

尤其是王旭东深知秦可欣的实力,她亲口承诺培养出来的团队,绝对不会差。而且,这样的话,也比培养单个的设计师风险要小很多。

王旭东思索了一下说道:“然后我会跟他们签署合作协议,而不仅仅是雇佣的关系。设计出来的款式,根据销量给他们拿分成,而不再是死工资加奖金,这样的话款式和销量直接决定着他们的收入。同时我会帮他们打造团队形象,让他们以一个整体出现,包括去接受时尚杂志的专访,去参加电视节目,还有去国外参展之类的活动,都会去帮他们争取。”

“而且,这样的团

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