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第172章 果壳美国负责人(2 / 4)

,把“制造下一个明星产品”的愿景兜售给各路英雄。比如nrn,bs,还有nr一时间果壳美国就群贤毕至,少长咸集。同时这里也没有了果壳第一天才李一楠的位置。

“你不会后悔吧?”周石特意过来问候其实是打击李一楠。

李一楠脸上青一阵红一阵,尴尬的说:“怎么可能!”

果壳美国的人才优势几乎是周石旗下所有公司中最强大的,要说李一楠不遗憾,他怎么也不相信。不过如果没有b的加盟,果壳也不会吸引到这么多优秀的人才。

也就在这段时间中,周石发现冯兴和李一楠在与这些人的沟通中,没有了他们往日的自信。b召集的这些人,几乎都有着完美的履历,加上国人对老外长期的崇拜,往往不自觉的低人一等。这样下去,果壳美国还没开始就要完蛋了。

“果壳是他们的还是我们的?果壳在谁手里可以发展的更好?”周石特意问

“???”这样的问题他们很不好回答,一方面是那些人的能力确实很强,一方面他们本身又不愿服输。

“我是这样想的,他们或许能力很强,但是可能缺少创业的激情和创新的热情,往日成功的经验会限制他们发展的潜力。我觉得美国公司开始的时候需要一个虚心包容善于协调的领导,这样可以最大程度的发挥他们的能力,帮我们开拓市场。后期需要一个自信强势执行力强的领导,可以帮助果壳重回正轨。”话已经说到这里了,如果还不明白他们的任务,周石也无话可说了。周石对鲁宾斯坦有些印象,特别是与竞争后,也知道了这个人,前世的到底怎么失败的,他不知道,但b是少数几个有潜力与和安卓抗衡的产品。这一次周石截胡诺基亚和,他就不相信综合了和b的优势,国产的安卓还不能打破和nr的垄断。

b入职后,与谷歌的合作也交给了他负责,这样一个大佬的加盟,让三方的合作

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