要整事儿的是你们，整不赢的还是你们，现在问我想怎么样？我想给你们铲平了，行吗？”
“话说的别太狂哦！”阿勒舔狗一样的站在扎艋身旁说道：“谁能搞得起这么大个**，都不是白给的。”
乔帅粗略扫了一眼阿勒，根本懒得与他对话，而是抬头看着扎艋说道：“我其实没啥过分的要求，就两点：第一，你们挖过去的客户经理，年薪在五十万往上的，明天全部开除掉；第二，你们要跟那些被挖过去，年薪五十万以下的技术型人才，还有管理型高层和平解约，把他们无偿还给我们就行。”
乔帅提的这两点，看似条款差不多，但其实是用意很深的。
年薪五十万以上的客户经理被开除，意味着什么？意味着盛世万豪也不会再要他们，并且行业内估计以后也没人敢雇佣他们。
这是惩罚，是带着客户跳槽离开的惩罚。
至于那些年薪五十万以下的技术类和管理类人才，则是没有必要一棒子全打死。因为大家在这个行业内肯定都为了赚钱，人家想谋求一个薪水高的位置是很正常的，所以乔帅想让他们回来。因为这帮人的忠诚度虽然不高，可干的却是管理和技术，以后即使再跳槽，公司也不会损失什么。
两点要求，有惩罚，有宽容。
这就是现在乔帅的反应能力。
扎艋听到乔帅的要求，心里是非常抗拒的。因为他如果不把挖来的这批人保护好，那以后还有什么人才敢给他干活？所以他皱着眉头，没有吭声。
“你要觉得行，我马上就带人走，今天赢的钱，我也一分不拿，你们正常数额的筹码退给我就好了。”乔帅吸着烟说道。
阿勒听到这话，立马在旁边补充了一句：“不行！我们正常更换职位，凭什么就要给我们开了？盛世万豪的客户资源，不是我们经理开发的吗？不是我们的东西吗？”
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