这一次却不同，袁佩华明显是有上层支持的，对他的权力形成了威胁，他就得采取另一种策略了。
其实，他也不愿意在这样一个半死不活的企业里靠着。可他这个年纪，想上一步，直接进入上层领导机关去做领导，在提倡干部年轻化的这个时代，已经是不可能了。去机关做个一般办事员？整天让比他还年轻的指使来指使去？他肯定不愿意。
那么，离开江山机器厂，就只有一条路好走，就是企业之间的平级调动。到另一个差不多的企业里，去继续当老总，人生地不熟，手下没有支持自己的干部，就是一把手，也很难吃得开。在这个国企普遍困难的时代，说不定就会被别人给拉下马来，这是很不划算的。
再说，在市里的工业系统里，像江山机器厂这么大的企业，也是仅此一家，其余规模更小，那是说倒就倒啊。
所以，对刘彩城来说，最好的前途，就是待在江山机器厂，哪里也不去最好。毕竟，他在这里经营了十几年，已经根深蒂固，得心应手了。
在这样一种局面之下，他绝对不能允许厂内存在威胁到他地位的势力存在。对袁佩华，当然就不会心慈手软。
尽管袁佩华一再向他表示忠心，一再表示自己希望退居二线，刘彩城还是不能信任他，把走他那条线上来的干部，基本都调到可有可无的岗位上了。同时，让原来只管行政和后勤的房副总，兼任一部分生产职责，逐渐架空了袁佩华。
对依靠玩弄权术生存的的干部来说，搞这种架空术，都会做的有理有据，让别人说不出什么来。而且，都是循序渐进，不显山不露水地慢慢玩。
这是一个说来简单，做起来相当复杂繁琐的过程。假如袁佩华向一个对这些为官之道外行的人来表达自己遭受的这些架空，那人是很难听懂的，甚至会以为袁佩华确实是不谨慎，让别人抓到了把柄。而王局长
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