其实封不封闭，移交不移交研发中心柳传新还真没什么意见，反正这场收购案只要按照计划，多则半年，少则三个月就能完成，即便是提前让星空科技的人来管理研发中心，对于华夏顶研的利益也没太大影响。
但人终究要讲个面子。
没有完成收购，星空集团最多也就是华夏顶研的大股东而已，高管都没一个，收购完成后，怎么移交都没问题，这才刚开始谈收购，就要把现在华夏顶研唯一值钱的研发中心要过去，面子上多少有些过不去。
只是当他看向王世子那古井不波的表情，竟是完全生不起反对的心思。
怒气是有一些，现在针对王世子的怒气可不止他一个人，甚至在下意识里他可是抱着要看王世子好戏的心思，一次国内得罪这么多人，柳传新还真不是很看好接下来王世子要面对的情况。只是不看好归不看好，他是绝对不会自己当急先锋来触王世子霉头的。
所以沉吟了片刻后，柳传新才开口问道：“那现在华夏顶研的研发工程师怎么处理？”
“公司可发研发中心检修公告，基层研发人员全体带薪休假三个月，所有技术高管由我方重新面试，是否能够继续上岗，会在面试后决定。”王世子直接给出了方案。
柳传新点了点头，这一方案多少照顾了些他的面子，只是可以想象，公司技术高管面试之后，估计没多少人能够留下，这部分如果心怀不满，绝对是个麻烦事情。
只是王世子的强势摆在这里，在他自顾不暇的时候，实在也没法理会这些技术高管了。话又说回来，华夏顶研现在这帮技术人柳传新同样已经不满到了极点，如果这帮人稍微争气一点，拿出点成果来，他现在跟王世子谈判也能多点底气。哪会像现在这样，不得不被王世子牵着鼻子走，予取予求。这哪里像是平等的谈判？完全像是在王世子手下办事。
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理