第二百九十五章 有喜了！（3 / 6）

生活环境，以及是否存在困难。

如果家里有人生重病或遇到困难，公司因尽义务帮助员工走出困境。

家访时李先生正在侄子家做客，后来华良高层了解到他的生活处境，为他在公司安排了一份清洁工作。

虽然收入微薄，但享受的福利却很丰厚。

李先生的太太早年因劳累过度严重的腰椎疾病，自从李先生入职之后，他的太太被纳入了‘员工亲属保护项目’中，享有‘协助治疗’的福利。

‘协助治疗’也就是公司协助看病，帮助员工分摊50%的医药费。加上国家报销的部分，李先生生活压力减少70%。

他现在每天工作都认认真真，有时候为了报答公司还提出主动加班，但这一举动受到了公会的‘严重禁告’。

李先生在文章中笑称：当时还不知道平商公会这个体系，以为对方是在开玩笑，于是就偷偷加班。

结果第二天被公会的人抓到。

他本人没事，但公司却被处罚了3000元现金，理由是：强迫员工加班。

这笔钱最终还打入李先生的卡内。

为此李先生很内疚，多次想退款给公司，但遭到了公司的拒绝。

公司人事部经理告诉他：平商的公会不同于国内公会，是一个非常严苛的内部体系！

他的职责就是专门监督平商内部克扣员工，不平的对待等现象。

一经发现就是重罚。

来的平商这大家庭，要做的只有两件事：

1，遵守公司条例。

2，享受自己的劳动回报。

当然，你如果连续旷工，不认真工作，混吃混喝，企业还是有权解雇。

最后李先生还在结尾处爆料：平安市民也有一些优惠。

平商市民可以凭身份证办理一张‘平商梦卡