脚步的。
上河集团出人才，这是一个业界不可争辩的事实，上河村集团的工作人员，也成了其他各公司争相勾引的对象，有用金钱的，有用美女的，反正是手段尽出，可结果让人们很郁闷，他们开出两倍的薪资，也挖不动人家一个中层领导，再高的，就没几家能出的起了，出的起的，也不会为了一个中层领导出这样的价格，上河集团给员工的薪资，本就是业界最高的，如果算上奖金之类的，那就非常恐怖了，而两倍这个价格，已经是非常恐怖了，更不要说再高点。
兴趣话题，被记者挖掘出来，那就是新闻，特大新闻，有记者就这事儿对上河集团的员工进行了采访，大部分员工都是这样说的：“机遇，在上河集团，我有无限的机遇，说不定那一天就能坐到更高的位置，但如果离开了上河集团，我加入其它公司，那用不了三五年，当我的jīng力会挥霍干净，我就永远止步了，再没有走向更高层次的机会，所以为了那点钱，我不会离开上河集团，如果再多的钱，我也不值，所以还是留在这里，继续我的努力。”
这个回答很准确，在上河集团建立之初，刘燕他们就放开了向上通道，一个人，只要你不是道德和人xìng有问题，那你有多大的能力，就可以爬到多高的位置，这里是一个开放的平台，一个让你尽显才华的平台，这样的平台，放眼全世界也是没有的，不论是职业团队打理的公司，还是家族企业，对于一个普通人来说，当钱满足了生活所需，jīng神追求就会占据人生主要地位，而上河集团，绝对是一个能让你的jīng神追求得以升华的地方。
你有的我有，你没有的我也有，这就是上河集团的理念，薪资福利业界最高，除此之外还有各种针对不同阶层的培训，用来提高个人的学识和能力，每年至少两个月的培训，可以说是拉开彼此之间距离的最重要的时刻，毕竟智商有高低，努力有多少，这是
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